Vad kan Coaching med Individ och Ledarskap i fokus ge dig som chef inom offentlig eller privat verksamhet?
Ökad självkännedom
Nya färdigheter för att kunna utveckla dig själv som Individ och din verksamhet som Ledare i tider då det, i princip, inom alla sektorer krävs allt mer av marknadsanpassning, en förändrad syn på dem som efterfrågar dina/Era tjänster, och förmåga att klara konkurrens.
Ökad självkännedom förbättrar ledarskapet och skapar förutsättningar för att bättre kommunicera budskapet, både inåt (organisationen) och utåt (marknaden).
Ny förmåga
Ny förmåga att arbeta effektivt och måluppfyllande i tider då ständigt ökande krav som minskade budgetramar och offentliga anslag växer sig allt starkare.
Bland annat handlar det om att förstå och nyttja beslutsprocessen och att klara att omsätta styrelsens eller politikens beslut i din/er verksamhet. Du får en större förmåga att bli en bro mellan dessa beslut och verksamheten.
Nya redskap
Stora generationsskiften ökar konkurrensen om den bästa arbetskraften och det gäller att förmå unga människor att uppleva din/er verksamhet som en attraktiv arbetsplats. Nya redskap för att anta den utmaningen som exempelvis ”Employer Branding” ställer när det gäller att göra Er som arbetsgivare och arbetsplatsen attraktiv är delar av den verktygslåda som Coachingen kan ge.
Johan Eskengren, Vd JES AB
JES AB arbetar med coaching och styrning i dess olika former med fokus på att skapa en logik med balans, som vi utvecklar och anpassar med verktyg och utbildningar för organisationer, kommersiella såväl som icke-kommersiella, i olika branscher och i olika faser i hela Sverige.
